Posted by Vodolaz on September 17, 2009
Читая разные статьи и книги мо менеджменту и лидерству, остановил свое внимание на работах всемирно известного консультанта по менеджменту Ицхака Адизеса. Предлагаю вашему вниманию его рекомендации по управлению и лидерству:
1. “Develop big ears and a small mouth.”
“You can identify a good manager by the deep scars on his or her tongue,” Dr. Adizes joked, and then explained: “A CEO should not talk too much. In particular, he must not disclose to others what he is planning.
“This was the mistake that Frank Lorenzo made.”
In the Eighties, Lorenzo created Continental Airlines out of the merger of two smaller airline companies. Although Continental is now one of the largest airline companies in the United States, it was forced into bankruptcy just a year after that merger. Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: менеджмент, руководитель, управление | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on March 25, 2009
Еще в 1906 году итальянский социолог и экономист Вильфредо Парето создал математическую формулу, которая описывала неравномерное распределение богатства в стране. Формула описывала, что двадцать процентов людей обладают восьмидесятью процентами сбережений. В 1940 году Джозеф Джуран назвал правило 80/20 Принципом Парето. Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: менеджмент, руководитель, управление, управление проектами | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on March 16, 2009
Множество проектов внедряется во всем мире ежедневно, в большинстве из них куча технической документации, ТЗ, ТП и д.р. Но эта документация относиться к продукту, а что относительно проекта?? Если вы хотите успешно завершить проект, удовлетворить интересы заказчика, вы должны как минимум иметь базовую проектную документацию. Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: документация, проекты, управление проектами | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on March 13, 2009

Чем отличаются проекты, которые успешно завершаются в срок, от проектов, которые отодвигают daedline по несколько раз? Кто отвечает за успешность проекта, почему у каждой компании есть проекты, которые они вспоминают с недобрым выражением лица? Эти много других вопросов задают начальники отделов, руководители проектов и владельцы компаний. Давайте постараемся ответить на актуальный это нелегкое время вопрос. Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: лидерство, менеджмент, проекты, руководитель, управление, управление проектами | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on March 8, 2009
Работая руководителем проекта, всегда задавался вопросом – чем занимается наш отдел маркетинга? Сидят отдельно от всех, проводят какие-то исследования, а может и не проводят т.к. об этом никто не знает. Вот и задался вопросом, чем должен заниматься отдел маркетинга. Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: маркетинг, менеджмент, управление | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on March 4, 2009

Приобретая опыт в проектном менеджменте начинаешь задумываться, чем бы подтвердить свои знания? Предлагаю вашему вниманию обзор основных сертификатов для руководителя проектов.
Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: Сертификация, менеджмент, управление проектами | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on March 3, 2009
Недавно столкнулся с таким термином, как MBWA (Management By Wandering Around). Это не что иное, как стиль работы руководителя. Есть еще один способ расшифроски данного акронима Management By Walking Around. Данный стиль управления был популяризирован в 1985 году Томом Петерсом и Ненси Остином.
Основная концепция заключается в том, что менеджеры не могут быть еффективными, если большинство своего времени проводят на своем рабочем месте. Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: лидерство, менеджмент, управление | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on February 28, 2009
Posted in Jokes | Tagged: менеджмент, проекты, юмор | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on February 28, 2009
Существует несколько моделей управления компанией. Что в целом определяет ответственных и исполнителей.
Итак, первая самая примитивная и зачастую применяемая в небольших молодых компаниях модель функционально-ориентированная. Суть которой заключается Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: менеджмент, управление | Leave a Comment »
Posted by Vodolaz on February 27, 2009
Сталкиваясь во время проекта с разного рода проблемами, начинаешь искать их первопричины. И в большинстве случаев проблема заключается в том, что ошибки были заложены еще на этапе продажи решения. Отсюда возникает вопрос
- Кто должен участвовать в продаже решения, что бы данных проблем не возникало?
Read the rest of this entry »
Posted in Management | Tagged: менеджмент, продажи, руководитель | Leave a Comment »